TRUST TOMORROW
Credem în generația nouă și în ziua de mâine
Caracterul tinerilor contează la fel de mult ca studiile. Nu vrem să îi obligam să urmeze o carieră. În schimb, oferim un cadru perfect pentru ca personalitatea lor să se dezvolte și să crească și astfel ajungem să le putem propune oportunități personalizate care să le permită să strălucească.
„Este un singur şef absolut, clientul, el poate da afară pe toată lumea din companie, de la manager în jos, pur şi simplu prin cheltuirea banilor în altă parte”.
Sam Walton, fondator WalMart
VALORILE ȘI PRINCIPIILE NOASTRE
FOCUS PE CLIENT – „Clientul nostru, stăpânul nostru” (the customer is the king) este o sintagmă depăşită de noua doctrină clientocentrismul (client-centric) care a pus stăpânire pe toată piaţa, imprimându-i acesteia un nou trend.
Clientocentrismul, din punct de vedere conceptual, descrie o filozofie de business care este centrată pe client, o metodă de conducere a afacerii care se axează pe client, acesta fiind şi raţiunea pentru care afacerea există, iar clientul este perceput ca cel mai important activ al firmei, satisfacerea şi mulţumirea acestuia fiind scopul suprem.
TRENDUL ÎL DĂM NOI – Noi suntem cei care dăm în piață trendurile. Suntem primii care implementăm noutățile care apar și creăm trenduri în industria Horeca.
NEVER GIVE UP! Încercam pâna se aliniaza stelele. În orice situație nu renunțăm. Pentru a reuși ne bazăm pe: stabilitate – reprezentăm responsabilitate și încredere, precum și pentru un viitor sigur, în care merită să trăim, echipa – împreună vom modela viitorul – cu și pentru oamenii importanți pentru noi, ambiție – încurajăm oamenii care doresc să se implice, îi inspiră pe alții și crează valoare de durată, respect – trăim să apreciem și să respectăm oamenii și lumea.
MEREU ÎN SCHIMBARE – Tot timpul suntem în schimbare, în creștere, în modelare. Recalibrare, reașezare, remodelare – acestea sunt etapele prin care trece fiecare model de afacere construit in Movement Group. Investim în oameni, în procese, în tehnologie, pentru a putea susține volumele și creșterea într-un mod profesional și sănătos pentru business. Ne-am concentrat să oferim suport în două direcții în același timp: să menținem trendul ascendent al proiectelor, dezvoltarea, creșterea numărului de puncte de lucru și a portofoliului de produse, dar și să sedimentăm, stabilizăm și să oferim acuratețe în sistemele interne de lucru, astfel încât această creștere rapidă să nu ne facă să pierdem controlul asupra afacerilor.
ÎNCREDEREA – în ideile de afaceri și în produsele noastre. Dincolo de scopurile și obiectivele noastre ce țin de cifre, ținte de atins etc, credem cu ardoare în ideile noastre ca să-i putem inspira și pe ceilalți prin exemplul nostru.